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5分时时彩注册:年薪30萬聘教師,體現深圳城市競爭力

本文由:赖赛玉 编辑 2019年09月21日 1:18 军情解密01 ℃

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[   年薪30萬聘教師⊙┊〇,體現深圳城市競爭力■ 社論深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮☆△,深圳工作機會多、普遍工資高⊿,如果教師沒有一個體面的收入┊,則難以保持整體教學質量的穩定△﹡。

儘管如此∴,對於社會而言〇◇⊙,龍華這則招聘啟事還是令人看到中國教師經濟待遇的整體進步♂♂。因為近30萬的年薪在深圳教師中雖屬普通♀☆?,但隔行相比卻又不普通——深圳當地白領的社會平均月薪也才萬元左右☆〇┊,30萬年薪甚至超過當地很多高科技企業的平均工資□。連任正非在近期採訪中都舉例深圳教師的高待遇⊿,稱「深圳教師得到了尊重◇﹡,深圳老師掙錢多⌒⊙,253個人競爭一個教師崗位」∵﹡♂。而在美國↑△,其小學教師的年平均起薪也不過4萬美元左右∵。

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高質量教育關係到城市競爭力與吸引力﹡↑,隨着這一認知漸成共識?﹡⊙,中國的一線城市都在不約而同地提高教師待遇〇△?。而深圳教師的較高年薪也是基於務實考慮◇,深圳工作機會多、普遍工資高∟,如果教師沒有一個體面的收入∵,則難以保持整體教學質量的穩定△。

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實際上♀﹡⊙,深圳此舉也是近年來全國教師待遇提高的一個縮影π☆,教師也因此在全國各地都已成為大學畢業生優選工作之一□♀∴。這從報考教師資格證人數的巨幅增長可以看出:2017年有310萬人報考△,2018年是647萬♂〇▽,而預估2019年報考人數將破千萬⊙▽。不少地區的教師編製考試□〇,報名和錄取比例□┊↑,已與公務員考試不相上下∟〇∟。數據也顯示□┊,2018年中國教育行業人均年收入達9.2383萬元∴∴,中國教師工資已由上世紀80年代之前在國民經濟各行業排行倒數后三位?◇,上升到目前全國19大行業排名第7位↑。

深圳龍華區教育局招聘教師開出的優厚條件π☆▽,很容易令人想起改革開放初期特區面向全國搶人才的歷史∴⌒。但如果仔細觀察的話♀⊿,卻會發現♀,龍華區教育局開出的條件其實也並非畸高☆△,而只是當地主流待遇⊙﹡◇。但這種主流待遇本身⊙▽♀,恰恰反映了近年來中國教師整體社會地位的提高〇△。

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龍華區教育局招聘信息中最有衝擊力的是其近30萬的年薪♀π▽,但這實際上只是深圳多個區招聘應屆畢業中小學老師的「標配」∟〇﹡。據報道∵,今年5月⌒∴?,深圳鹽田區赴京招聘20名中小學教師⌒,其提供應屆本科畢業生首年年收入稅前即已約29萬元◇。而據近日網上曬出的深圳一個普通中學老師的工資單顯示▽〇,深圳教師除了基本工資之外☆π◇,津貼和績效補貼佔了相當部分◇〇,最後應發月工資達到了26000元⊙♂﹡。400人的龐大招聘數字也顯示出⊿??,龍華區教育局不是在通過特別高薪去外地挖人才尖子π▽,這隻是一次正常的基層教師招聘┊∟△。

教師待遇和社會地位真正提高∵▽,是中國近年來所取得的社會成就之一⊙。而其根本原因⊿,還是在於發展這條硬道理△☆∟。教育進步築基經濟發展◇⌒,經濟發展推動教育進步▽,這一道理放諸區域經濟也是如此☆⌒↑。作為廣東省十強區之一∵,深圳龍華區教育局從全國吸納教師人才的舉措◇π,與其經濟實力相當↑△。而提高教師待遇┊π⌒,確保高質量教育□◇↑,也有助於提高城市的競爭力和吸引力∴△◇。

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「有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢⊙↑⌒。」近日◇,深圳龍華區教育局發佈的一條教師招聘信息上了熱搜☆〇□。根據該局官方微信公號發佈的招聘內容⊙?∟,龍華區擬招聘公辦中小學在編教師約400人♂﹡∟,承諾年薪本科生26萬+、研究生28萬+♂♀,另有「事業單位正式編製、落戶深圳、全年帶薪休假165天+」♀↑∵。對該區教育局給教師開出的這份待遇∴,各地網友心嚮往之↑♂,紛紛發問:現在去考教師資格證來得及不⊙∵♂?

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